我是2003年8月通过公选来到嵩阳高中的，当时心里忐忑不安：自己来自乡下一个三流的学校，生活上是一个逍遥派，思想上是一个激进派，能不能适应充满激烈竞争的嵩高环境？我带着疑问、带着梦想踏进这个充满希望、充满未来的学校。光阴荏苒，转眼两年了，在这两年里，让我感受最深的有以下三点：
　　一、 一个好校长就是一所好学校。
　　杨校长是嵩阳高中发展的总设计师。有思路，有理念，敢负责，充满传奇色彩，在校园里就能呼吸到他的个性。他办学思路清晰，高瞻远瞩，总揽全局，建校伊始就提出“为学生服务，让学生满意”的指导思想，并对社会郑重承诺：关怀你成长，帮助你成功。他铁面无私，不怒而威，当严则严，当说则说，对错误绝不姑息迁就，绝不当好好先生。他严而有度，严而有理，严而有情，他把威严挂在脸上，把柔情埋在心中。事实上，嵩高人提出的“严管真爱”就是杨校长个性的缩影。他是一个完美主义者，他经常为学校的事食不甘味，夜不能寐，他放弃了令人羡慕、求之不得、舒适安逸的工作岗位，义无返顾地成为拓荒者、创业者。他巨大的人格魅力，务实的工作作风令无数老师竞折腰。在杨校长面前，我觉得自己好象是一个小兵张嘎。副校长吴颖超既是校长的好帮手，又是管理能手，左右逢源，游刃有余。政教处主任张剑波，教导主任刘炎西，总务主任申大坡以校为家，把整个身心都献给了嵩阳高中，嵩阳高中的领导最累，活的最不潇洒。榜样的力量是无穷的，在嵩阳高中，一级带着一级干，一级做给一级看，在全校上下形成了你追我赶，无私奉献，爱岗敬业，快节奏，高效率，浓厚的干事创业氛围。
　　二、 公平最具有震撼力了
　　1、 建立了相对公平的竞争机制。
　　公平最具有震撼力了。在嵩阳高中，一把尺子量到底，不是评模，而是算模，让数字说话，用事实作证，任人唯贤。不讲出身，不讲关系，不论资排辈。刘秋珍来自卢店初中，因教学一丝不苟，教学成绩斐然而倍受重用。康小铭、陈建立今年刚来，因管理成绩突出而被提拔为级主任助理，杨校长说过：只要是人才，一定会脱颖而出的。
　　2、 严管真爱。攻心为上，攻伐为下。
　　在嵩阳高中，严管是手段，真爱是目的，嵩阳高中的管理充满着人情味。每逢同志家有红白事，最不喜欢应酬的杨校长都事必躬亲，问寒问暖，每逢佳节，杨校长都用手机短信的方式问候每一个同志，让许多同志都感动的一塌糊涂。这种人情化的管理充分调动了广大教职工的积极性。在领导的示范带动下，全体教职工全身心地投入到教育教学工作中去，舍小家，顾大家，不计得失，爱岗敬业，出现了可歌可泣的动人的事迹。
　　三、 落实比什么都重要。
　　在嵩阳高中教导处墙壁上醒目地写到“落实比什么都重要”。政策再好，不落实也是白搭。嵩阳高中领导班子一言九鼎，言必行，行必信，信必果。不许诺，不开空头支票，不走形式，只重落实。如学校弹性坐班制、工作通报制、诫勉谈话制、责任追究制，无论领导和同志，通报没商量，罚你没商量，变人治为法治，奖勤罚懒，奖优罚劣。在嵩阳高中，没有不了了之的事情，对老师和学生提出的意见和建议，合理的当际被采纳，不合理的给以合理的解释。
总之，来嵩阳高中两年了，两年来，我出满勤，干满点，风里来，雨里去，累不累？真累，苦不苦？真苦，后悔不后悔？无怨无悔。其实幸福是一种感觉，看着嵩阳高中在一天天发展壮大，我们的事业在蒸蒸日上，我们的教师斗志昂扬，我们的学生意气风发，紧张并愉悦，苦累并幸福着，这是嵩高人普遍的感受，也是嵩高人的心声。
　　嵩阳高中，起点低，目标高，在夹缝中求生存，必将伴随着凤凰涅磐般的痛苦。但青山遮不住，毕竟东流去，不屈不挠的嵩高人，他们不是宿命论（宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口）他们是最大的理想主义者，他们异想天开，给他们一个支点，他们可以把地球撬起来，他们要嵩阳高中五年进入郑州市优质高中竞争序列；他们是最大的行动主义者，他们脚踏实地，他们穷且益坚，不坠青云之志，他们相信天道酬勤，他们相信“有心栽花花自开，无心插柳柳无阴。《易经》有云：天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。”我相信在杨校长百字方针指导之下，在全体同仁众人划浆下，嵩阳高中这艘大船，一定会“乘风破　　浪会有时，直挂云帆济沧海”，我坚信，冬天来了，春天还会远吗？
　　嵩阳高中，你选择了我，我选择了你，既然钟情与玫瑰，就要勇敢的吐漏坦诚：嵩阳高中，我无悔的选择！