嵩阳高中暑期教职工培训拉开序幕

参加培训动员会的教职工

年级主任宣布教师聘任名单

校长吴颖超作重要讲话

　　为提升和加强一线教师和管理人员的素质和技能，以进一步适应学校发展的需要，8月4日上午，登封市嵩阳高中2014年暑期教职工集中培训工作动员会在学校第二会议室隆重召开。会议对暑期教职工集中培训进行了动员，对下学年学校工作进行了规划和部署。学校领导和全体教职工参加了会议。
　　会上，刘秋珍副校长对暑期教职工集中培训进行了具体安排。本次集中培训将持续到8月25日。因面临一、二年级学生开学，此次培训主要以分组培训的形式进行，任课教师以备课组为单位，在备课组长的合理安排下，制定好本学年的教学计划、编制好学案以及个人教学日程等。管理人员以处室为单位，采取集中学习和自主学习的方式，不断提高管理能力和业务素质能力。之后，年级主任宣布了本学年学科备课组长和任课教师名单。
　　最后，校长吴颖超做了动员讲话，他讲了三个方面的问题。一是如何做一名有价值的好老师。作为教师，要有成为名师的远大理想和目标并为之努力，才不愧为一名称职的人民教师。二是要深刻理解学校“严管真爱”管理理念的精神内涵，落实好两项要求即将守班进行到底和将“周测”进行到底，要不断完善三大管理模式即“三个量化”班级管理模式、62211常规教学管理模式和“三阶段”课堂教学模式，要明确领导包级、包学科、包班和包学生任务，使教育教学管理工作网格化，避免管理的盲区和死角。三是关于本学年教师聘任问题。教师是一份十分荣耀的职业，教书育人是教师的天职，担任班级课程更是每位教师义不容辞的责任，各位教师要按照学校工作的安排履行好自己的职责，做好本职工作。最后，吴校长指出，暑期培训工作已经拉开了新学年工作的帷幕，各处室和教研组要科学规范并制定好具体的工作计划，一丝不苟地加以落实，与时俱进，不断创新，让工作执行力成为坚实有效的学校发展力，促进学校各项工作迈上新台阶。每个教职工要在培训中有所提高，认清学校形势，找到学校出路，从而出色完成各自的岗位工作，书写嵩阳高中教育教学的辉煌篇章。
　　此次暑期教职工培训，将对学校新学年工作奠定坚实的基础，同时具有重要的实际意义。