竞聘教师答辩中

评委在聆听

　　为有效落实学校岗位聘任制度，激励和调动阅览室人员工作积极性，更好地为师生创造一个良好的阅读环境，7月29日下午，以实现公平竞聘上岗为目的，嵩阳高中举行阅览室工作人员竞争上岗答辩会。

　　学校领导校长吴颖超、工会主席李光辉、总务主任李杰等莅临答辩会并担任评委。同时抽调了教导副主任冯朝现、政教副主任孙世卿和高书立、王瑞生、董英英等教师组成了评委团。答辩会由教导主任刘秋珍主持。

　　本学年参与阅览室工作人员竞聘的郭淑珍、郭俊玲、杨晓娜等七位教师按照抽签的先后顺序，分别围绕“我为什么要应聘阅览室这个岗位”、“对我校阅读课的建议和看法”、“如何开创性的开展阅览室工作”等问题进行了回答。

　　在答辩中，竞聘的老师们指出，要做好阅览室工作，必须努力学习和熟练掌握阅览室管理业务；做好书籍的分类、编目和新书及时上架，提高各类书籍的利用率的周转率；严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编和借阅工作；做好破旧书籍和有重要价值资料的修补、装裱工作；负责阅览室定时向学生开放，组织好阅读课的组织和纪律管理，做好咨询、推荐、宣传以及学生阅读知识的教育；教育学生爱护书籍，不污损，不丢失；做好阅览室的清洁以及防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

　　吴颖超校长指出，阅览室工作人员要热爱岗位，积极将干好本职工工作；认真做好图书的登记、盖章、分类、上架和自读等环节，以便更好为学生服务，特别是推荐和指导学生阅读的工作；对学生的阅读质量要进行全面考核，配合教导处、班级做好学生阅读的评价和反馈，使学生阅读课不流于形式。全面加大学生的阅读面，提高学生的阅读层次和水平。

　　答辩会后，教导处将依据本次答辩会和之前笔试的综合成绩确定三名阅览室工作人员的岗位人选。