各乡镇区办中心学校，局直各学校，各局批武术学校:

为大力实施师德师风“铸魂”行动，积极宣传优秀教师（含教练，下同）典型，展现我市广大教师爱岗敬业、立德树人的精神风貌，引导广大教师修身立德、格致诚正，营造崇德向善的良好氛围，决定在全市开展2019年“登封最美教师（教练）”评选活动，现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

大力宣传和表彰师德高尚、业务精湛、成绩优秀、学生 爱戴的最美教师典型，激励广大教师争当“学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人”，争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，推进我市教育体育事业持续健康发展。

二、评选范围

从事教育教学或教练工作5年以上的教师。

三、评选条件 

(一)品德高尚，爱岗敬业

热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，带头践行社会 主义核心价值观；忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事 业心和责任感；廉洁从教，爱岗敬业，教书育人，无私奉献， 具有良好的思想政治素质和较高的职业道德水平。

（二）为人师表，严谨治学

遵纪守法，模范遵守社会公德和学校各项规章制度，自 觉抵制各种诱惑；严格执行教育教学管理规范，积极推行素 质教育;遵守学术道德规范，以身作则，在师生中有较高的 威信和影响力。

（三）教书育人，关爱学生

把思想品德教育放在教育教学工作首位，努力培养学生 正确的世界观，人生观、价值观和良好的思想品德；坚持面 向全体学生，尊重学生人格，关心学生全面健康成长；关爱 帮助困难学生，深受学生尊敬和爱戴。

（四）团结协作，改革创新

关心集体、顾全大局，不计较个人得失；善于团结协作， 具有融洽的同事关系；积极参加教育（武术）教学改革，不断提高教育教学质量，在实施素质教育中起到示范、带动作用。

（五）扎根一线，成绩突出

长期工作在教育教学（武术运动）第一线，刻苦钻研业务，努力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。教育教学成绩显著，在同学科中具有较高威望，受到师生的普遍赞誉。

（六）武术教练员除以上五条标准外需满足以下条件：

1.有崇高的武德修养。教练员上课时要对学员做到“五心”:爱心、热心、耐心、恒心、虚心。对待每个学员公平公正，坚持“习武修德”和“育人育材”的重要原则，让学员真正明白学习武术的真正内涵。

2.有丰富的理论知识。教练员上课要严格组织、循序渐进进行科学有效的训练，摒弃传统教学方法，以服务为导向，实行人性化教学和管理，根据课时计划，按时、按质、按量完成教学目标。

3.具有教学创新意识。武术教练员应掌握武术教学的目的与任务，钻研武术教学方法、把握教学重点与难点，加强对学生学习方法的指导，由单纯的传授型教学向引导型教学发展。

四、评选程序 

按基层推荐、事迹宣讲、综合评审、公示、表彰五个阶段进行。

（一）基层推荐阶段(4月)

1.做好活动宣传工作。各单位按照活动要求，制定本单 位活动方案，并在全体师生中进行广泛宣传，让每一位师生 积极参与评选活动。

2.通过“最美教师讲坛”“最美教师事迹报告会”等活动形式，充分挖掘坚守在教育一线有影响力的教师的典型事迹，在校园营造争当最美教师的活动氛围，把“最美教师” 事迹宣讲的过程作为引领广大教师不断进步、追求卓越的过程。

3.通过校讯通、微信群、公众号等各类媒体加大对优秀 教师典型事迹的宣传力度,增强优秀教师的荣誉感和自豪感.

4.推荐上报“最美教师”候选人及相关材料。各单位要严格按照活动要求层层开展最美教师评选推荐活动。对推荐的候选人要在本单位进行公示，公示期满后无异议者上报(局直各学校、乡镇中心学校、局批武术学校各推荐1人)。

5.报送材料包括：

（1）2019年“登封最美教师（教练）”候选人申报表一份(见附件1)，申报表中同事推荐词、校长推荐词要能体现候选人职业精神、育人风格；2019年“登封最美教师（教练）”候选人业绩登记表（见附件2）一份。

（2）候选人2000字左右事迹材料一份，事迹典型、具体，充分展现教育教学中的师德大爱、育人智慧和教育情怀。

（3）2017-2018学年、2018-2019 学年全市性或区域性成绩排名各两次，在本人成绩处标注并加盖学校公章。(武术学校教师、教练要有近两年考核成绩册，加盖学校公章。）

（4）近五年获得的登封市级及以上证书原件、复印件: 优秀教师、优秀班主任、师德先进个人、学术技术带头人、 骨干教师、名师等；登封市级及以上优质课、公开课、示范课等；主持登封市级以上课题并已结项。

（5）一寸近期彩色免冠照片及能代表个人风采的工作照、 生活照5张(电子版)。一寸彩照尺寸为320x240，无斑 点、瑕疵，大小为100-500K之间，格式为jpg。

以上材料请于2019年4月26日前报送教体局师训科。候选人申报表、业绩登记表、事迹材料及照片电子版压缩打包后发送邮箱: dfshixunke@163.com,文件名为“工作单位+姓名”。

（二）事迹宣讲展示阶段(5月-6月)

1.事迹宣讲阶段。候选人事迹可自已讲， 也可由所在学校领导讲、同事讲，内容具体详实，能充分体现候选人立德树人、爱岗敬业、自带光芒的良好形象。

2.事迹展示阶段。候选人典型事迹通过相关媒体进行宣传展示。

（三）综合评审阶段(6月)

1.业绩评定。组委会对候选人教学成绩、获得荣誉、事迹宣讲成绩按比例进行积分排序，确定2019年“登封最美教师（教练）”候选人。

2.实地考察。组委会赴“登封最美教师（教练）”候选人所在单位实地考察候选人在师生中的影响力。

（四）公示阶段(7月上旬)

公示评选结果，接受社会监督，无异议后确定为2019年“登封最美教师（教练）”人选。

（五）总结表彰阶段(9月)

“登封最美教师（教练）”将在教师节期间予以表彰。

五、组织机构

为保证评选工作顺利进行，教体局成立2019年“登封最美教师（教练）”评选活动组委会，教体局党组书记李智鑫任组委会主任，局长董辉任副主任，其他班子成员任成员，组委会下设办公室，办公室设在教体局师训科，具体负责评选活动组织工作。

六、工作要求

（一）高度重视，周密部署。“登封最美教师（教练）”评选工作是一项严肃的工作，具有重要的社会意义。各学校要高度重视，围绕办人民满意教育的总体要求，精心组织，认真实施，把真正优秀的人才选拔出来。

（二）注重宣传，扩大影响。各学校要把评选活动与“师 德师风铸魂工程”结合起来，与学习优秀教师典型结合起来，大力开展“最美教师（教练）”主题宣传教育活动，积极营造“学先进事迹、创先进业绩、争先进荣誉”的浓厚氛围，增强评选活动的影响力和感召力。

（三）坚持标准，确保实效。各学校要按照标准推荐， 注重推荐过程。若没有按活动程序进行评选，直接指定候选人上报的，一经查实，取消本单位参选资格。

附件: 1.2019年“登封最美教师（教练）”候选人申报表

2.2019年“登封最美教师（教练）”候选人业绩登记表

                                    2019年4月4日  

2019年“登封最美教师（教练）”申报表.doc