一、指导思想
以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨,以“服务育人”为工作目标,以促进学校快速发展为动力,全面贯彻落实学校各项工作计划。
二、 任务要求
(一)在主管副校长领导下,严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。
(二)按照部门职责,结合学校中心工作,找准办公室工作的着力点,及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。
(三)统筹安排,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好宣传工作、人事工作、职评工作、岗位设置工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常有序运转。
(四)抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。
(五)建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创建工作。
三、措施方法
(一)具体措施:
1.制定严格的工作规范,加强工作规范化建设。严格按照岗位职责办事,坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨,加强与各处室部门、广大教职工的交流、沟通和了解,及时上报、反馈工作中出现的意见和建议,为领导决策提供信息依据,全心全意做好办公室工作。
2.严格执行学校的有关制度,搞好考勤工作,及时统计公布考勤结果,做到公平公正,奖罚严明。
3.对岗位设置、职称评定、评先表优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题,严格按照上级文件精神制定实施方案,并交由学校支部、教代会研究通过,实行阳光操作,对于要求公开的事项及时公开,做到公平、公正,坚决维护学校的良好形象。
4.加强学校网站建设,积极征集信息,及时维护和更新,从而使之成为师生交流思想、传递信息、获取知识的重要渠道,使网站成为学校对外宣传的主要窗口。
5.加强学校的对外宣传,及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料,利用电视、报纸和网络加大宣传报道力度,扩大社会声誉,提升学校形象。
6.加强档案管理人员的教育,增加责任心和保密意识,为学校工作服务,对学校档案要及时归档,做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案,加强对教职工的人事管理。
7.配合协助各处室部门做好教育教学、后勤服务、安全保障、计划生育等各项工作。
8.管理使用好学校公章,做好使用记录工作。
9.处理好各项临时性工作,完成领导交办的其他工作。
(二)主要做法:
1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作,争取主动、积极配合、充分协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。
2.做好各处室部门工作汇总,提前做好学校一周工作安排,及时发布每周工作,使每位教师明确学校的近期工作。
3.每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗、统计考勤坚持原则,以强烈的责任感严把考勤关,做到一视同仁、公平公正。
4.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面、网络等形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
5.协助校领导和有关部门做好重点工作。
(1)配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。
(2)办理上级及校外来的公文函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。
(3)协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。
6.认真做好各种会议的筹备工作。
组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议记录,认真整理会议纪要。
7.认真搞好档案管理工作。
8.认真做好学校的党建工作,为进一步加强学校精神文明建设,深化教育教学改革,提高党员的基本素质,认真做好党组织的发展工作。
9.认真做好教师图书管理工作。建立图书电子档案,及时对新进图书进行登记、盖章、分类、上架;及时登记、按时催收教师借阅的图书;根据学校近期工作在黑板上向老师们推荐相关图书,做到书有所用。
10.公章管理工作。公章的使用做到依制用章、规范登记,使用印章不误事、不越权。
11.计划生育工作。按照国家政策和学校要求,做好计划生育宣传和管理工作,不影响学校工作正常运转。
12.校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对评优评先、职称晋级、年度考核、工资绩效等各项重大事宜实行阳光作业,做到客观公平。
13.按时完成人事统计及有关报表工作。学好政策,熟悉业务,一丝不苟服务教学,收集整理学校办学的基本数据,编制学校基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
14.协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷,为学校和谐发展保驾护航。
15.认真做好校长办公室的事务性工作。
五、时间步骤(具体工作安排)
(一)七、八月份:
1.印发学校工作计划、行事历;
2.教师基本信息收集、整理,输入电脑;
3.计算教职工绩效工资;
4.编印校报校刊。
(二)九月份:
1.教职工通讯录更新及整理;
2.建立教职工人事档案;
3.优秀教师宣传;
4.机构编制核查上报。
(三)十月份:
1.系统整理学校档案材料;
2.教职工工作情况检查;
3.教职工考勤统计;
4.编印校报校刊。
(四)十一月份:
1.办公室人员业务、技能比赛;
2.整理党建工作档案。
(五)十二月份:
1. 文档及材料整理;
2. 编印校报校刊;
3.教职工岗位设置;
4.教职工年度考核;
5.学校考勤、值班等数据汇总;
6.做好年度工作总结、下学期工作计划。
登封市嵩阳高中办公室
2017年6月12日