新闻中心讯近日，嵩阳高中教师李俊伟高兴地给家人打电话：“刚才学校办公室通知我，让我填写高级教师职务评审表。”和李俊伟一样拿到评审表的中、高级教师，该校今年有11人。他们都是按晋级条件顺利拿到了指标。

　　嵩阳高中组建于2003年，现有教师228人。建校伊始，该校就把民主、平等、公开作为立校之本。对于职称评定，学校制定了八项措施。他们严把评先评优关，严把出勤考勤关，严把教育教学质量关，为职称评定提供详实的德、能、勤、绩资料和数字。

　　在职称评定全过程中，该校始终坚持公平、公开、公正的原则。将评先评优晋级指标、程序、结果进行公开，让老师们心中有数，人人皆知，阳光操作，不遮不盖。每年职称评定开始时，学校教师专业技术职务任职资格申报推荐工作领导小组在教职工代表的监督下进行积分统计、公示。最后对符合条件的人员按积分高低排出推荐次序。