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铁的纪律 铁的课堂 铁的校园

发布时间:2012年03月27日

――河南省登封市嵩阳高级中学发展侧记

  中岳嵩山南麓,嵩阳书院之邻,坐落着一所年轻的学校――登封市嵩阳高级中学。它是登封市委、市政府为满足人民群众对优质教育的需求,于2003年筹建并于当年招生的全日制普通高级中学。短短三年来,它已经发展成为拥有48个教学班、3200余名学生、190多名教职工的名校,先后荣获河南省绿色学校、郑州市中小学德育工作先进单位、登封市人民满意学校等一系列荣誉称号。

  理清思路  以大气成大器

  以大气成大器,明大事成大师。一个好校长就是一所好学校。2003年6月,登封市教育局党委委员杨万林奉命组建嵩阳高级中学,担第一任校长、党支部书记。他敏思、善学、重行,有独到的教育思想和高度的责任心,正是他,为学校的发展理清了思路。建校伊始,他就带领学校领导班子审时度势,结合登封教育和学校实际制定了颇具前景的“五年规划”和实施纲要。并交教职工代表大会审议、讨论、表决。建校之初,学校社会信任度不高、教师水平参差不齐、生源质量较低,杨校长科学地提出了“严管真爱”的管理理念。“严”即科学规范的制度保障,一丝不苟的行为落实,“严管”不是一味的严厉,而是按教育规律办事,认真落实教育教学的各项常规管理;“爱”是每个师生内心的大爱观,即教职工要爱学校、爱岗位、爱学生:学生要爱父母、爱学校、爱学习。为此,学校提出了“百字方针”,细化了各项管理,实行了教职工弹性坐班制、领导成员周工作公示制、工作通报制、督查通报制、诫勉谈话制、责任追究制和校园不良现象警示预告制度。学校在教学楼的显著位置设置了“校长信箱”,及时对师生反映的问题责成落实解决。这些管理措施确保了教职工守得住学校、守得住课堂、守得住学生、守得住人品,收到了“铁的课堂、铁的纪律、铁的校园”的管理效果。在“治理学校,靠制度不靠校长”的理念下,学校评优评模、年度考核确定优秀人员时,严格按照教职工的考核成绩由高到低择优确定,让数字说话,以业绩服人。各类奖惩无一人找校长说“不”,无一人伸手向学校要荣誉。

  班主任工作是一门科学。也是一门艺术。杨万林校长对于班主任工作提出了24字方针.即“思想教育领先、行为管理有力、工作出勤到位、班风班纪良好”,成为做好班主任工作必须遵循的指导方针。

  本着既体现“人本精神”又落实秩序和纪律的“底线要求”与“底线管理”的原则,结合学校实情,嵩阳高中建立健全了各项规章制度,编印了《嵩阳高中制度汇编》,各项制度相互支撑衔接,具有很强的操作性,为促进学校民主化管理奠定了理论基础。

  铁纪柔情  打造一支铁军

  从某种意义上讲,校长的最大价值就是倾力打造一支有爱心、有责任、有水平的教师队伍.一支能战能胜的铁军。

  学校认为,培训是给教师们最好的福利。针对嵩阳高中新进的青年教师较多的现状,学校建立了校本培训体系,坚持开展教师暑期集中培训、青年教师基本功比武、“十大青年新秀”评选、青年教师汇报课、以老带新落实“师徒协议”等系列活动;组织教师到外地参观学习,邀请专家到本校讲学传经;实施了“八个一”工程,即每个教师每学期坚持读一本教育理论,独立完成或参与一个课题,上一节教改研讨课,完成一篇高质量的教学设计,编一份  高质量试卷,制作一个多媒体课件,写一篇有一定深度的听课随想,撰写一篇研究学习方法与效率的论文。还与河南省名校――郑州一中建立了教学共同体,共享郑州一中优质的信息资源,加强骨干教师培养。

  在对教师实行严格制度管理的同时,学校还十分重视和教师的情感交流。三年来,学校领导坚持做到“教职工婚丧嫁娶必到、生病住院必看、生活困难必帮”,对大龄怀孕、孩子幼小的教师实行弹性工作制,提高了教职工干事创业的积极性。2005年4月,老师们在“我与嵩高同行”演讲比赛中,踊跃发出了肺腑之言,  “为嵩高的美好明天努力工作”、“嵩阳高中,我无悔的选择”、“与嵩高同行,事业茁壮成长”、“我愿做嵩高的一颗晨星”……一句句激昂的话语,感动着校长,感动着学生,感动着许许多多了解嵩高的各界人士。演讲比赛结束后,学校结集出版了《我与嵩高同行》(中国文艺出版社)一书。

  铁成绕指柔,历久而弥坚。嵩阳高中的教师很忙,很累,但是他们很快乐,很充实……

  和谐发展 严管真爱显深情

  在学生管理上,杨校长让各处室和班主任在“严、爱”上做文章。学校通过实施班级量化考核、推行学生操行量化考核、举办行为规范强化学习班和全程跟踪无盲区的管理,使学生养成了良好的行为习惯。为了让学生理解“严管真爱”的意义,以“严管真爱”为主题,语文教研组组织话题作文,政教处在升旗仪式上进行演讲,各班级举行主题班会及辩论赛;校团委利用广播站、黑板报、团周报进行宣传。学生甄鸣鹤在作文《管才是最大的爱》写道:“严管,是为我们的生活买了份保险,让我们不会在前进的旅途中迷失方向……”嵩高学生不再用诧异的眼光看待“严管”了,而且在班级管理和自我约束中时时刻刻在应用着“严管’’这个法宝,戒除浮躁,沉下心来,让自己变得更加理性,从而一步一步迈上成功之路。

  严管是前提,真爱是目的。刘秋珍老师带病上课,英语教师曲洪晓在另一名教师离校后一人主动承担起三个班英语课教学任务,工会主席申大坡每周只在星期五晚上回家一次,教导处副主任冯朝现主动承担起一名家庭贫寒的保送生的生活费……他们用自身的言行感动着嵩高学子,学生通过他们深深地懂得了什么才是真爱,什么才是大爱。同时,学校还举办学生党校、团校,开展系列思想大讨论,举行“北大学子”报告会,使学生的思想感情得到了升华。

  目前,“严管真爱”的理念已得到了家长和社会的充分肯定,成为嵩阳高中的一大亮点。

  嵩阳高中大门口两侧青石地面上八个遒劲的大字“脚踏实地,走向成功”,道出了人生的真谛;办公室墙壁上“严格的规章制度,宽松的人际关系”又道出了学校的管理理念;橙色的八角楼则传承着千年嵩阳书院的气息;教学楼前的“无极石”象征知识无涯,学海无边,“日月石”则启迪学生珍惜时间,争分夺秒;阶梯教室悬挂的“育德于心灵交融,育人于个性张扬”的大幅标语诠释了学校的教育思想;办公楼前的宣传栏、教学楼前的阅报栏、还有教室内外悬挂的名人画像与名家名言无一不营造着一种浓郁的文化氛围。

  有忠诚才有奉献,有敬业才有效率,有思路才有出路,有实力才有魅力。不断跨越前进着的嵩阳高中,就像一颗闪耀在嵩岳大地的新星正放射着绚丽的光彩.

 

 

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